• Εισαγωγή στη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού & ανάλυση αναγκών και στόχων του οργανισμού: Ανάλυση αναγκών & σύνδεση στρατηγικών στόχων για το ανθρώπινο δυναμικό με βάση τις επιχειρησιακές ανάγκες.
• Προσέλκυση και Επιλογή Ταλέντων: Δημιουργία employer brand: Τι προσελκύει ταλαντούχους υποψηφίους στην επιχείρηση.
• Συνεντεύξεις και τεχνικές αξιολόγησης: Δομημένες συνεντεύξεις με στοχευμένες ερωτήσεις και xρήση εργαλείων αξιολόγησης.
• Ανάπτυξη και Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού: Αναγνώριση αναγκών εκπαίδευσης & σχεδιασμός και εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
• Στρατηγικές ανάπτυξης προσωπικού: Δημιουργία σχεδίων εξέλιξης για κάθε εργαζόμενο και ο ρόλος των προϊσταμένων στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων του προσωπικού.
• Αξιολόγηση Απόδοσης και Διαχείριση Ταλέντων: Δημιουργία κριτηρίων αξιολόγησης και τεχνικές για παραγωγικό feedback.
• Τεχνικές επίλυσης συγκρούσεων στο εργασιακό περιβάλλον: Αναγνώριση πηγών σύγκρουσης & μέθοδοι επίλυσης.
• Ενίσχυση της επικοινωνίας εντός ομάδων και οργανισμών: Εργαλεία επικοινωνίας & καλλιέργεια εμπιστοσύνης.
• Πώς Καθορίζονται οι Αμοιβές του Προσωπικού: Ποιες παροχές μπορούν να υποκινήσουν την απόδοση των εργαζομένων και επιπρόσθετα κίνητρα.
Η παρακολούθηση θα μπορεί να γίνει μέσω οποιασδήποτε συσκευής. Απαιτείται μικρόφωνο & camera. Δεν χρειάζεται οποιαδήποτε προηγούμενη γνώση.
Αρχική Τιµή:
– Επιχορήγηση Αν.Α.∆.
Κάνε εγγραφή σήμερα
Λεωφ. Γιάννου Κρανιδιώτη 79
Γρ. 302, Λατσιά, 2231
Λευκωσία – Κύπρος
Κύπρος: 22 331 024
Ελλάδα: 69 4289 8004